Agent d'Archives (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057260106000548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Archives municipales et du responsable hiérarchique, l’agent d’archives contribue à la mise en œuvre de la politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives.
Il aura en charge :
- l'accueil des publics
- des activités scientifiques et techniques
- des activités culturelles
Accueillir des publics
- accueillir physiquement (accueil du service, salles d'expositions, ...)
- accueillir téléphoniquement
- surveiller les espaces publics en assurant la sécurité des personnes, des bâtiments et des collections
Collaborer aux activités scientifiques et techniques
- collecter des archives (versement, rangement)
- effectuer le magasinage en salle de lecture
- traiter des fonds d'archives (tri, classement, description archivistique, récolement)
- effectuer la manutention, le dépoussiérage, le conditionnement des documents
- entretenir les magasins, les réserves et les couloirs
Collaborer aux activités culturelles
- collaborer aux opérations de médiation (animation, aide de médiation/technique/logistique/surveillance)
- contribuer aux actions de diffusion culturelle (expositions, réseaux sociaux, internet)
Toute activité nécessaire au fonctionnement du service (intendance, permanence d’accueil physique et/ou téléphonique, inventaire des matériels, gestion des stocks, réapprovisionnement des fournitures au local municipal, etc.)
Profil recherché
Connaissance de l’histoire locale et de l'organisation administrative d’une collectivité
Accueil du public, respect des procédures, pratique du classement, équipement et conditionnement des documents
Capacité rédactionnelle
Pratique des logiciels bureautiques
Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d’équipe, intégrité
Sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Archiviste*
