Agent d'assainissement polyvalent - SIVAT
Référence : O081251027000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aussillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un service dynamique, jeune, et tourné vers l'avenir !
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT, exerce les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés (25 000 habitants).
Il est composé de 24 agents (moyenne d'âge 39 ans).
L'agent recruté intègrera le pôle assainissement collectif, composé d'un service « Stations d'épurations » de 3 agents et d'un service « Réseau » de 2 agents.
Il gère 11 stations d'épuration, 16 postes de refoulement, près de 90 km de réseaux d'eaux usées et 115 km de réseaux unitaires.
Sous l'autorité du responsable du pôle, l'agent devra notamment réaliser les missions suivantes :
- Traitement des doléances, fuites, et autres anomalies
- Réalisation des diagnostics de raccordement dans le cadre de ventes immobilières
- Maintenance et suivi du bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées (stations d'épuration boues activées, filtres plantés de roseaux, microstations, etc.)
- Assurer la tournée de vérification des postes des refoulements et déversoirs d'orages
- Gestion des demandes de travaux (DT/DICT/ATU)
- Suivi des demandes d'urbanisme (CU, DP, PC)
- Suivi et contrôle des nouveaux raccordements au réseau d'assainissement (PFAC)
- Suivi de petits chantiers et réparations sur le réseau (travaux externalisés)
- Assistance au responsable du pôle assainissement pour la capitalisation des connaissances du réseau (SIG notamment)
- Participation aux astreintes assainissement (environ 10 semaines par an)
Profil recherché
Savoir
- Compétences techniques et réglementaires en assainissement (des connaissances en électromécanique et électricité seraient un plus)
- Pilotage et maintenance d'une station de traitement des eaux usées et de postes de refoulement
Savoir-faire
- Maîtriser les logiciels de bureautique (traitements de texte, tableurs)
- Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Rendre compte de son activité
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Prise d'initiative et autonomie
- Capacité à travailler en équipe, sur le terrain et en extérieur
- Devoir de réserve et sens du service public
Qualifications
- Permis B (exigé)
- CATEC, CACES, habilitation électrique
- Des formations sont possibles pour la prise de poste, et tout au long de la carrière de l'agent
Titulaire d'un diplôme dans les métiers de l'eau (niveau BAC à BAC +2) et/ou expérience confirmée.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez un service dynamique, jeune, et tourné vers l'avenir !
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVAT exerce les compétences eau potable sur 6 communes et assainissement collectif sur 7 communes, pour environ 13 000 abonnés. Il est composé de 24 agents (moyenne d'âge 39 ans).
À propos de l'offre
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Localisation : Poste basé à Aussillon, avec déplacements sur les 7 communes du Syndicat.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + adhésion CNAS + participation mutuelle (si labellisée) + participation prévoyance (si adhésion au contrat groupe proposé)
Temps de travail : Temps complet avec dispositif RTT
Modalités de candidature : Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adresser de préférence par courriel à rh@sivat.fr avant le 21/11/2025 à l'attention de Monsieur le Président du SIVAT.
Prise de poste : Le poste est à pourvoir dès que possible, au plus tard début janvier 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
