Agent d'encadrement auprès de l'enfant en établissement d'accueil petite enfance - CCAS DE MIRAMAS
Référence : O013250729000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir et prendre en charge l'enfant au sein d'un établissement d'accueil de la Petite Enfance
Participer à l'accueil, au bien-être et à la sécurité des enfants
Accueillir les enfants et les parents au quotidien selon la structure aider à la séparation.
Établir une relation affective avec l'enfant, et des relations de confiance avec les parents au travers des transmissions journalières
Répondre aux besoins de l'enfant, donner des soins appropriés : alimentation, change, jeux, éveil psychomoteur, créer un lieu de vie sécurisant et adapté
Assurer la surveillance des enfants et exécuter les consignes d'hygiène et de sécurité (administration de médicaments, ...)
Entretenir et prendre soin du matériel éducatif
Participer au bon fonctionnement de l'établissement ponctuellement (absence...)
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer l'exécution Proposer des activités adaptées aux enfants
Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et d'épanouissement
Répondre aux besoins de chaque famille
Encadrer les élèves stagiaires
Participer aux diverses réunions
Effectuer des formations
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
Compétences générales en matière d'hygiène
Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
Connaissances dans le domaine paramédical et diététique
Expériences acquises
Maîtrise des règles de sécurité
Savoir analyser sa pratique professionnelle
Connaissance des techniques de soins, les procédures, les protocoles
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...) :
Être capable de détecter une situation problématique ou une situation d'urgence, savoir adapter la conduite à tenir .
Savoir-être (relationnel, qualités) :
Savoir repérer les besoins d'un enfant, savoir communiquer avec lui
Savoir accueillir les parents, faire preuve de disponibilité, sécuriser, apporter conseil et soutien, restituer aux familles la journée de l'enfant
être calme, pondéré, attentif, à l'écoute
savoir se remettre en question, être ouvert, prendre du recul
Savoir se positionner et discerner les limites de son intervention
avoir un esprit d'équipe
savoir rendre compte de son action
être rigoureux dans l'application des consignes de sécurité
avoir la notion de service public, respecter la discrétion et secret professionnel
être respectueux
être assidu, ponctuel et disponible
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, CV et diplômes à envoyer à :
Monsieur le Maire / Monsieur le Président du C.C.A.S.
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
