AGENT D'ENCARDREMENT PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE DIRECTEUR ALSH - FRIVILLE ESCARBOTIN
Référence : O080251127001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Friville-Escarbotin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Accueillir en toute sécurité les groupes d'enfants
-Assurer les soins, la surveillance et l'éveil des enfants
-Assurer le bien-être physique et physiologique de chaque enfant
-Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel éducatif et des locaux
-Veiller à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des groupes d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
-Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfant.
-Assurer les soins, la surveillance des enfants
-Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
-Ranger les produits et outils, le matériel pédagogiques et de loisirs
-Etre membre à part entière de l'équipe éducative
-Pointage des présences périscolaires
-Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants
-Etre garant de la sécurité morale, affective et physique des enfants
-Encadrer les différents trajets
-Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants, de l'équipe et des locaux
-Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation
-Toutes autres activités nécessaires eu bon fonctionnement de la structure
Profil recherché
Les savoirs :
SERVICE ANIMATION :
+Education/psychologie
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
-Etre capable de gérer les conflits entre enfants
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiènes infantile
-Connaître le développement psycho moteur de l'enfant
-Connaître les rythmes et besoins des enfants
-Etre capable de repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
+Animation
-Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe
-Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
Gestion du temps dans l'organisation des activités
+Sécurité
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
-Procédures et services d'urgences
+Relation
-Etre capable d'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
-Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents...)
+Direction
-Connaissance des normes HACCP
-Réglementation des ERP
-Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
-Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure
-Reconnaissance des risques de maltraitance et procédures à suivre
-Connaissance de l'outil informatique
Les savoirs être
-Savoir communiquer
-Disponibilité
-Etre organisé(e), méthodique et autonome
-Etre patient
-Savoir travailler en équipe
-Etre efficace et réactif
-Rigueur
-Ponctualité
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
-Sens du service public
À propos de l'offre
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lettre de motivation et cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
