Agent d'entretien - ARELAUNE EN SEINE
Référence : O076250206000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arelaune-en-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire et régime indemnitaire CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au service entretien/écoles, le poste porte particulièrement sur l'entretien des bâtiments communaux et la surveillance de la restauration scolaire ; au sein d'un service de 10 agents.
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines). Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. Aérer les espaces. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil recherché
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...). Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature : à l'attention de Madame le Maire 1 Place Henri Malou 76940 ARELAUNE-EN-SEINE ou par mail : accueil@arelauneenseine.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
