Agent d'entretien - Bernay
Référence : O027250909000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, vous devrez optimiser la propreté des locaux dans le respect des normes et protocoles d'entretien.
Activités principales :
- Entretien des locaux, du matériel courant en suivant les procédures et les protocoles d'hygiène de la structure.
- Tri et évacuation des déchets.
Activités secondaires :
- Participation à l'agencement des locaux.
- Suivi des stocks de produits d'entretien.
- Intervention sur la lingerie (lavage, pliage du linge, rangement dans les différentes sections)
Contraintes et difficultés du poste :
- Les stations et postures
- Le conflit ou désaccord avec des collègues ou parent
Horaires :
Temps complet 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h à 19h.
6h-11h/12h-14h
Profil recherché
Savoirs généraux
- Aptitudes relationnelles et de travail en équipe.
- Sens de l'anticipation et faire preuve d'autonomie et d'initiatives.
- Rigueur et sérieux dans l'application des procédures et des règles d'hygiène.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Respect de la hiérarchie.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en cohésion avec sa hiérarchie.
-Rigueur dans l'application des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité.
-Organisation et sens des priorités.
Savoirs socioprofessionnels
- Organisation méthodique du travail et mise en ½uvre de techniques de nettoyage et de désinfection, application des règles d'hygiène spécifiques aux locaux d'accueil de jeunes enfants et restauration collective.
- Application de principes de rangement et de maintenance du matériel.
- Respect des consignes et de l'utilisation des produits avec des dosages appropriés.
- Gestes et postures adaptées à la manutention.
- Procédures et autocontrôles mis en place.
- Règles de base du tri sélectif
- Participation au projet d'établissement du service selon son rôle et ses missions.
Qui sommes-nous ?
Ville de 10.000 habitants et lauréate du dispositif « Petites villes de demain », Bernay dispose de nombreux atouts : patrimoine culturel et historique (unique label « Ville d'Art et d'Histoire » du Département), position géographique au carrefour des grandes agglomérations normandes et à 1h30 de Paris via sa gare en centre-ville, diversité des offres culturelles, sportives, artistiques et associatives.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire
- indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire
Place Gustave Héon - 27300 BERNAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
