Agent d'entretien - CCAS DE CHATEAURENARD
Référence : O013251126000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châteaurenard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS et de son adjointe, vous effectuez les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux administratifs du CCAS et de la Régalide (Club du 3ème Age)
Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
Les « savoirs » :
- Être en capacité de nettoyer toute surface et d’assurer la gestion du linge
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les techniques de nettoyage
- Nettoyage des locaux administratifs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement en matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits
- Lavage, entretien du linge
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Les règles de sécurité et d'hygiène
- Les procédures et protocoles
- La fiche de poste « Adjoint technique »
- Le règlement intérieur
- Les techniques de communication écrites, orales
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Les produits utilisés pour le nettoyage (dilution)
Les « savoir-faire » :
- Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les consignes de la Direction
Les « savoir-être » :
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
- Capacité à prendre du recul
À propos de l'offre
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Destinataire
Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à :
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD – 3 rue Berthelot – 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s’adresser à Mme ABOUDOU – Gestion des ressources humaines : t.aboudou@chateaurenard.com / 04.90.94.06.87
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
