Agent d'entretien - C.C.A.S. DE SAINT DIE
Référence : O088250603000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Dié-des-Vosges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Saint-Dié-des-Vosges recherche un agent d'entretien des locaux au sein du Centre Social Lucie Aubrac, situé dans le quartier Kellermann
* Organiser le nettoyage selon le planning d'occupation
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir le matériel utilisé
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profil recherché
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
* Connaître les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Savoir identifier les surfaces à traiter
* Connaître les techniques d'entretien des locaux
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
* Conscience professionnelle et rigueur
* Capacité à travailler en équipe
* Avoir le sens du service public
* Discrétion professionnelle et sens de l'organisation
* Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant
À propos de l'offre
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Horaires : Du lundi au vendredi 6H00/09H00 et 18H00/19H30
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : CDD 12 mois renouvelable ou titulaire (pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude)
? Prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
? Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
? Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
? Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
? Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
