Agent d'entretien - CCAS PONTARLIER
Référence : O025250806000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectuer l'entretien des locaux de la Micro-crèche Arc-en-Ciel
- Assurer l'entretien des locaux hormis la cuisine, la lingerie et l'espace de motricité ;
- Gérer les déchets ;
- Gérer le stock des produits d'entretien.
Profil recherché
- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Mettre en ½uvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d'un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaissances des règles d'hygiène et des règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Appeler les personnes compétentes en cas d'anomalie ;
- Organiser son travail pour éviter les temps morts.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 6 septembre 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS- Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
