Agent d'entretien - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA RIVE DROITE
Référence : O057250624000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ay-sur-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien des locaux et service cantine
relation hiérarchique : directeur et directeur adjoint de l'ACM
niveau de formation : titulaire de la méthode HACCP
Entretien des locaux :
Aspirer, balayer, laver les sols
Nettoyer et désinfecter des sanitaires
Dépoussiérer
Nettoyer les tables, chaises, bureaux, portes, fenêtres, armoires, plan de travail ...
Vaisselle
Appliquer les règles d'hygiène HACCP
Vider, sortir, désinfecter les poubelles
Entretenir le local poubelles
Gérer les stocks des produits d'entretien
Appliquer les protocoles de désinfections des locaux
Service cantine :
Mettre en place les tables pour les repas (déjeuner, goûters)
Participer aux services des repas
Participer aux débarrassages des tables
Accueillir et accompagner les enfants
Participer aux réunions d'équipe
Sécurité - réglementation :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Porter une attention aux bien-être de l'enfant
Appliquer la réglementation des ACM
Appliquer les protocoles mis en place par la hiérarchie
Communication avec les :
Enfants et leur parent
Membres de l'équipe éducative du CIAS
Enseignants de l'école
Profil recherché
SAVOIRS :
Règlement intérieur, règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des produits d'entretien
SAVOIRS FAIRE :
Planifier sur la durée l'entretien des locaux et des abords, maîtriser les outils et produits
SAVOIR ETRE :
Travail en équipe et en autonomie
respect d'autrui, des règles et lieux
À propos de l'offre
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adresser à Madame la Présidente du CIAS une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillant les expériences professionnelles
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
