AGENT D'ENTRETIEN - CESNY AUX VIGNES
Référence : O014250715001518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesny-aux-Vignes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent devra effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'école élémentaire de Cesny aux Vignes. Il devra également participer avec l'équipe en place aux activités de distribution et de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
1 - Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces à traiter ainsi que le mobilier, les sols, les sanitaires, les classes et les parties communes.
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Organiser son travail en fonction de l'utilisation des classes et des consignes
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Durant les vacances scolaires, nettoyer et désinfecter les locaux de l'école de façon approfondie.
2-Restauration :
- Encadrer les enfants sur le trajet "école / cantine",
- Assurer le service des repas,
- Laver la vaisselle après les services,
- Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection : nettoyer quotidiennement la cuisine, la salle de restauration, les équipements (ligne de self, four, frigo...)
Profil recherché
- Sens du travail en commun et esprit d'équipe
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et des matériels
- Respecter les règles d'hygiène
- Connaître les gestes de premier secours
- Maîtrise de soi dans les actes et le langage
- Sens de l'organisation
- Savoir gérer un groupe d'enfants
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation + CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
