agent d'entretien - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"
Référence : O004260218001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-les-Alpes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière » recrute un (e) agent d’entretien, afin d’assurer l’entretien des locaux du nouveau siège de la CCAPV, situé en centre-bourg de Saint-André-les-Alpes.
MISSIONS :
Votre activité s’articule autour des missions suivantes :
• Nettoyage et entretien de tous les espaces de l’établissement public (hall d’entrée, bureaux, salle culturelle et de restauration, toilettes, couloirs, mobiliers, vitres) : aspirer, balayer, laver, frotter.
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter les matériels et machines de nettoyage
• Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des différents produits d’entretien
• Changer les sacs poubelles
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Ranger et Nettoyer le matériel et les produits après usage
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables de l’établissement
• Intervention occasionnelle en week-end ou en soirée après évènements dans la salle culturelle
Profil recherché
• Savoirs :
- Capacité à s’organiser et à respecter les délais
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
- Maitrise des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
• Savoir-faire :
- Règles d’utilisation des produits d’entretien
- Disponibilité
- Polyvalence
- Rigoureux et organisé
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir-être :
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public
- Respecter la confidentialité
- Autonomie
- Rigueur, ponctualité
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Emploi permanent à temps non-complet, 09 heures hebdomadaires
• Contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec participation employeur
• Collectivité adhérente au CNAS
• Disponibilité occasionnelle demandée en soirée et en week-end par suite d’évènements dans la salle culturelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
