Agent d'entretien - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Référence : O068250106001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire 993 ¤ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute pour les besoins du Camping le Florival à Issenheim, UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Contrat à temps non complet 50 % annualisé
Grade d'adjoint technique principal de 2ème classe
RÉSUMÉ DE LA FONCTION
Sous l'autorité de la responsable du camping, vous faites partie d'une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de l'entretien journalier des chalets, de l'espace d'accueil commun et des blocs sanitaires. Le camping est rattaché au service développement de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller.
LES MISSIONS PRINCIPALES
Entretien des lieux de travail
- Nettoyage des chalets.
- Nettoyage des bureaux, espace d'accueil et salle commune.
- Nettoyage des blocs sanitaires.
- Nettoyage de la terrasse et du mobilier (table / chaises).
- Ponctuellement : état des lieux des logements au départ des clients
Profil recherché
La notion de service clients doit être bien ancrée ainsi que la capacité d'écoute des clients et le plaisir d'être sur le terrain. Une connaissance d'une langue étrangère est appréciée. Une bonne condition physique est nécessaire pour assurer les missions confiées.
Vous êtes disponible, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, vous disposez de qualités relationnelles. Vous savez travailler en équipe. Travail les mardis, mercredis (10h-15h), vendredis, samedis et dimanches (8h-12h et 13h-16h), y compris les jours fériés (uniquement quand le camping est ouvert) ; repos les lundis et jeudis.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMPLOI
Le camping est ouvert tous les jours, du lundi au dimanche de mi-avril à début octobre.
Ce poste, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Ce poste est proposé à temps non complet 50 % annualisé. Travail à temps plein de mi-avril à début octobre. Temps libre de début octobre à mi-avril (les dates exactes sont communiquées quelques semaines à l'avance).
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
