Agent d'entretien - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
Référence : O043250425000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Paulien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est à pourvoir au sein du Multi-Accueil Mille Couleurs, situé à Saint Paulien.
Cette structure petite enfance accueille jusqu'à 18 enfants, dans un cadre convivial et bienveillant, propice à leur développement et à leur épanouissement. L'équipe pluridisciplinaire veille à offrir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits.
L'agent d'entretien contribue activement à la qualité de l'accueil en garantissant la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel. Il/elle joue un rôle essentiel dans la prévention des risques sanitaires et dans le respect des normes d'hygiène en collectivité.
* Nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des espaces de repas, des dortoirs, des salles de jeux, du bureau et de l'entrée
* Nettoyage des jouets par roulement
* Mise en route des appareils électroménagers pour le nettoyage du linge
* Pliage et rangement du linge
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle des stocks
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
* Formation HACCP fortement souhaitée
* Connaître les règles d'hygiène en collectivité
* Comprendre et savoir appliquer les protocoles
* Connaître les gestes et postures de la manipulation individuelle
* Savoir transmettre des informations par écrit
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
* Rigueur et méthode
* Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au c½ur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Adhésion au CNAS proposée (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances), tickets restaurant,
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
À propos de l'offre
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Information relative aux postes :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275¤/mois en catégorie C4)
* Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure ou de son adjointe ou de la responsable de groupe
* Poste à 50 % soit 17h30 par semaine
* Horaires de travail au sein du Multi-accueil Mille Couleurs à St Paulien : 16h30-20h du lundi au vendredi
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
