Agent d'entretien - Communauté de Communes de la Haute Comté
Référence : O070250725000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbenay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien sera en lien direct avec le directeur des services.
Sa mission principales est la suivante :
Entretien et désinfection des locaux et matériels
ENTRETIEN ET DESINFECTION DES LOCAUX ET MATERIELS
* Passer l'aspirateur, effectuer un balayage humide ou à sec et/ou lavage des surfaces au quotidien ... suivant le plan de désinfection et de nettoyage
* Entretenir toutes les surfaces (nettoyage, dépoussiérage, désinfection...) et assurer l'aération des locaux
* Entretenir le matériel mis à disposition
* Rendre compte au responsable du site (problèmes matériels, commandes produits...)
Profil recherché
Compétences nécessaires :
* Compétences techniques
o Connaître les techniques de nettoyage, les règles de tri des déchets
o Maîtriser les règles d'hygiène de base et d'utilisation des produits d'entretien
* Qualités
o Polyvalence et adaptabilité
o Efficace
o Rigueur
o Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à envoyer soit par mail à recrutement@cchc.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de la Communauté de communes Haute Comté 57 rue des Ballastières 70320 CORBENAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/08/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
