Agent d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLONS DU LYONNAIS
Référence : O069250224000500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vaugneray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire+RIFSEEP+prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe entretien au sein du service technique.
1-Nettoyer et entretenir les locaux du centre nautique et des tennis communautaires
* Assurer et préserver l'hygiène et la propreté des locaux de la piscine intercommunale : vestiaires, plages, sanitaires, douches, hall, circulations, escaliers, locaux annexes.
* Utilisation d'autolaveuse, de monobrosse, d'aspirateur à eau, etc...
* Procéder aux actions de nettoyage correctif en présence du public (selon le planning d'occupation des locaux) et préventif (entretien régulier : désinfection des plages, nettoyage des locaux de service, nettoyage du mobilier, nettoyage des vitres, etc.)
* Contrôler la qualité des eaux de baignade : effectuer les analyses réglementaires, assurer la traçabilité de l'information (inscription des résultats sur le livret sanitaire), informer les agents de maintenance des anomalies de fonctionnement
* Procéder aux actions de nettoyage durant les fermetures techniques : nettoyage des bassins, des équipements des bassins, nettoyage approfondi de l'ensemble des locaux
* Faire remonter au responsable hiérarchique les dysfonctionnements apparents liés aux installations (Mobilier, éclairage, plomberie, chauffage...)
* Interventions ponctuelles sur d'autres équipements communautaires
2-Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs
* Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs du centre nautique et les abords des équipements communautaires.
* Tonte, débroussaillage, soufflage, désherbages, arrosage, petite taille, entretien des massifs fleuris.
* Évacuation les déchets, balayage des aires de jeux et de détente.
3-Assurer une navette entre les médiathèques du territoire
* Chargement, transport et dispatching de caisses de livres dans les différentes médiathèques du réseau communautaire, 2 à 3 fois par mois.
Profil recherché
Compétences requises :
- Discrétion
- Rigueur, organisation et méthode, respect des procédures et règles de sécurité.
- Sens du service public et du travail en équipe
- Sens de l'accueil du public: contacts fréquents avec les usagers/administrés : savoir garantie la bonne image de la collectivité
Savoirs
- Savoir nager
- Permis B
- Maitrise appréciée des règles d'utilisation des produits et matériels et des règles d'hygiènes spécifiques et entretien des piscines
Avantages :
- Titres restaurant
- Participation employeur sur mutuelle labelisée
Temps de travail : temps complet, 35h/semaine, travail le week-end par roulement (1 week-end travaillé sur 3).
Cycle de travail hors période estivale (sauf exception) : 5h à 13h
En période estivale prise de poste à 6h.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ par jour (prise en charge employeur de 4¤ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
