Agent d'entretien - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013251204000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent d’entretien des bâtiments contribue par des actions d’entretien et de nettoyage, au maintien et à l’amélioration de l’état des locaux municipaux.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Nettoyer toutes les parties communes et les sanitaires au quotidien
• Nettoyer les poignées des portes, les bureaux, les téléphones, souris, écrans, sols et faire la poussière des bureaux 3 fois par semaine
• Evacuer les déchets
• Nettoyer les vitres à portée de bras régulièrement
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Savoir :
• Procédures de sécurité
• Réglementation hygiène sécurité et conditions de travail
Savoir-faire :
• Nettoyage/entretien
• Conduite/manipulation d’engins
• Travail en équipe
Savoir être :
• Rigueur
• Autonomie
• Réactivité
• Diplomatie
• Confidentialité/discrétion
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
