Agent d'entretien - COMMUNE DE ALBON

Référence : O026241211001109

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Albon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune d'ALBON souhaite recruter un agent en charge de l'entretien des locaux communaux (mairie, salles mises à disposition, toilettes publiques...).

Vos principales missions seront :
- Nettoyage des locaux administratifs et autres,
- Identifier les produits et matériels à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Remonter les informations nécessaires à l'entretien et la propreté des locaux

La journée de travail se fera en 2 temps : de 7h30 à 8h30 ou 9h30 puis de 13h30 à 14h30 ou 15h30 suivant les jours.

Profil recherché

- Discrétion professionnelle requise
- Dynamisme et réactivité,
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Ponctualité,
- Disponibilité,
- Qualités organisationnelles,
- Savoir travailler en équipe,
- Aisance relationnelle

À propos de l'offre

  • Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à la mairie d'ALBON ou par mail à christine.bellot@mairie-albon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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