AGENT D'ENTRETIEN - COMMUNE DE CASSIS
Référence : O013251028000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cassis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Au sein d'une structure d'accueil pour enfants
*Assurer l'entretien des locaux, des matériels et machines utilisés
*Manipuler les machines
*Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et son rangement
*Assurer l'entretien du linge
*Assurer le remplacement de la personne en cuisine
Profil recherché
*Connaître les techniques d'entretien
*Connaître les protocoles d'hygiène en cas d'infection
*Savoir utiliser les machines d'entretien
*Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
*Connaître les consignes de sécurité
*Savoir gérer son temps
*Disponible, dynamique et autonome
*Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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                                Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation 
 à Madame Le Maire
 Hôtel de Ville
 Direction des Ressources Humaines - Place Baragnon - 13714 CASSIS CEDEX
 Ou par mail : recrutement@cassis.fr
 Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
 TEL : 04.42.18.36.47
 recrutement@cassis.fr
 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
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                                Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique 
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                                Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. 
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                                Vacant à partir du 01/12/2025
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                                Chargée / Chargé d'entretien des locaux