Agent d'entretien - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Référence : O084251105000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable du secteur entretien des affaires scolaires, vous aurez pour missions principales :
* Nettoyage des locaux (bâtiments communaux)
* Nettoyage d'écoles (communs, classes, vitres, bibliothèque, sanitaire...)
* Surveillance garderie/étude et restauration scolaire
Profil recherché
* Vous êtes polyvalent(e)
* Vous devez connaître les techniques de nettoyage
* Vous devez mettre en ½uvre les fiches techniques des produits
* Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, de l'initiative, du travail en équipe,
* Vous avez de bonnes qualités relationnelles
* Vous êtes disponible
* Vous devrez assurer le travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Qui sommes-nous ?
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un CV
En ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
