agent d'entretien - COMMUNE DE CIBOURE
Référence : O064250520000960
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ciboure
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien des bâtiments communaux.
Participer aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'entretien des matériels de restauration.
Activités et tâches principales du poste :
Agent de restauration en cantine scolaire
- Préparer les repas livrés en liaison froide, mettre en place la salle de réception des convives
- Assurer les missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Accueillir les enfants
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, les tables et chaises, du matériel de cuisine et l'entretien des locaux de la cantine
Entretien des bâtiments
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (à hauteur accessible).
- Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Laver le linge le cas échéant.
- Entretenir le matériel utilisé.
Agent de restauration en accueil de loisirs sans hébergement
- Préparer les repas livrés en liaison froide, mettre en place la salle de réception des convives
- Assurer les missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Accueillir les enfants
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, les tables et chaises, du matériel de cuisine et l'entretien des locaux de la cantine
Activités et tâches occasionnelles du poste :
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Participer au grand ménage annuel de l'école.
- Installer et participer au service à l'occasion de manifestations organisées par la municipalité
Profil recherché
Niveau et qualification nécessaires :
HACCP, formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique et premiers secours
Savoirs et savoirs faire :
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d'occupation des locaux
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
Connaître les gestes et postures de la manutention (PRAP)
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits et leurs conditions de stockage
Savoir identifier les surfaces à traiter et en vérifier l'état de propreté avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir être :
Savoir organiser son temps
Etre discret et courtois
Etre autonome et efficace
Etre consciencieux et rigoureux
Savoir dire ce qui va et ne va pas
Savoir travailler en équipe
Sens du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire de Ciboure.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 04/08/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
