AGENT D ENTRETIEN - COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
Référence : O063250414000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cournon-d'Auvergne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en ½uvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à c½ur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Sous la responsabilité des Gestionnaires du pôle entretien et du pôle Restauration scolaire au sein de la Direction de l'Enfance et de la Jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
= Entretien des locaux :
- Entretenir les locaux, les bâtiments municipaux, communautaires et du CCAS : écoles, crèches, bureaux administratifs, complexes sportifs/gymnases/vestiaires, salles associatives, salle culturelle, ....
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire dans l'enceinte des locaux
- Assurer le nettoyage des sols selon les techniques de nettoyage en place et avec l'utilisation d'auto-laveuse ou monobrosse,...
- Assurer le nettoyage des sanitaires, faïences murales, portes...
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer en respectant leurs consignes d'utilisation
- Réapprovisionner les distributeurs de papier et savon
- Entretenir son chariot de ménage et son matériel d'intervention
- Recenser les besoins pour effectuer la commande et assurer la livraison des fournitures nécessaires
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage (HACCP)
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e).
- Vous avez une capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation.
- Vous êtes minutieuse et rigoureuse.
- Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité.
- Vous avez le sens de l'autonomie.
- Vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous êtes sensibilisés à la lutte contre tout gaspillage et aux gestes écoresponsables
- Vous avez le sens du service public
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP maintenance des bâtiments ou expérience significative
- Permis B apprécié.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
CONDITIONS D'EXERCICE
* Rémunération statutaire + 290 ¤ (RIFSEEP catégorie C2)+ 32.60 ¤ (participation mutuelle labellisée) + 16.60 ¤ (participation prévoyance contrat de groupe)
*36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
* Politique active en matière de prévention et de formation
* Comité d'½uvre Social (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
* Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 ¤)
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d'Auvergne, BP158, 63800 COURNON D'AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 16 mai 2025
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Me Christine GEOFFROY Responsable du service Entretien, Direction de l'Education et de la Jeunesse au 04.73.77.65.04
Renseignements administratifs :
Mme Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines au 04.73.69.90.05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
