Agent d'entretien - COMMUNE DE LE BONHOMME
Référence : O068251222001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bonhomme
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales : Nettoyage des locaux communaux (Bâtiment de la Salle des fêtes et Ateliers municipaux), gestion de la mise en place pour les locations de la salle des fêtes (vaisselle, tables, chaises, etc.), réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de la salle des fêtes.
Missions complémentaires : Occasionnellement, peut venir en renfort dans les différents services (notamment école). Nettoyage annuel (vitres des bâtiments, local archives mairie, cages d’escaliers, etc.).
Contraintes et difficultés du poste :
Obligations de respecter les différentes règlementations en matière d’hygiène notamment - Etre disponible - Horaires variables - difficultés des tâches ménagères non quotidiennes et surfaces importantes sur la salle des fêtes.
Descriptif des activités du poste :
Nettoyage des locaux du bâtiment Salle des fêtes (couloirs, salle polyvalente, toilettes, escalier, etc.) et du bâtiment Ateliers Municipaux (bureau, salle de pause mais pas la partie atelier).
Profil recherché
Compétences requises :
Demande de la patience et de la rigueur dans l’encadrement des enfants et dans l’organisation des tâches à effectuer - Polyvalence entre les différentes tâches à effectuer - Disponibilité - Sens de l’organisation.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation attendu par mail à mairie@lebonhomme.fr ou adressé à Monsieur le Maire, 61 Rue du 3ème Spahis Algériens - 68650 LE BONHOMME
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
