Agent d'entretien - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Référence : O084260106000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Education Enfance Jeunesse et placé(e) sous la responsabilité du directeur du Service Entretien et Atsem, l’agent d’entretien – périscolaire assure les missions suivantes :
Missions principales
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des écoles, des bâtiments administratifs, des installations sportives et culturelles
- Participe à l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires selon besoins du Service.
- Effectue les missions nécessaires au bon fonctionnement de la Direction Education
- Ouverture et fermeture des locaux, mise en alarme.
- Entretien des locaux scolaires, administratifs, installations sportives et culturelles, petite enfance, restauration scolaire : vitres, sols, murs, mobilier, matériel pédagogique, linge, sanitaires, sanitaires publics, loges, etc…
- Entretien courant et rangement des matériels utilisés
- Tenue des stocks et commandes des produits d’entretien
Activités spécifiques
- Vérification des listes de pointage des enfants inscrits sur le temps méridien
- Surveillance active et accompagnement des enfants durant le temps méridien
- Assistance à l’enfant pour s’habiller et se déshabiller, à ranger et retrouver ses vêtements, le mener aux sanitaires durant les temps périscolaires
- Peut-être amenée à remplacer les absences d’animateur sur les ALSH
- Peut-être amenée à remplacer les absences d’Atsem
- Participation à des services de protocole
Profil recherché
Compétences/Savoirs
- Sens de l’organisation
- Analyse et estimation des besoins
- Capacité d’adaptation
- Savoir communiquer, fédérer
- Connaissances des métiers de l’enfance
- Connaissances du fonctionnement des écoles
- Connaissances relatives à l’entretien des locaux
- Capacité à communiquer Capacité à communiquer
- SST
Savoir être
- Rigueur
- Polyvalent
- Discrétion
- Organisation
- Qualités relationnelles et écoute
- Autonome
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Respect des règles et consignes
- Respect des plannings horaires
Niveau d’études/Qualification :
- Formations liées à l’entretien des locaux
- Formations liées à la petite enfance
À propos de l'offre
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Condition de travail :
* Disponibilité
* Mobilité en cours d’année :
- Changement d’affectation pour l’entretien des locaux
- Changement d’affectation pour l’encadrement des enfants durant le périscolaire si besoin
- Affectations sur différentes missions et différents sites dans une même journée
* Affectation en ALSH mercredi, petites vacances et été
* Port des vêtements de travail adaptés
* Travail lié aux rythmes scolaires et ALSH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
