Agent d'entretien - COMMUNE DE RIXHEIM
Référence : O068250813000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rixheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rixheim recrute deux agents d'entretien
Nous recherchons 2 agents d'entretien en contrat CDD 20 heures par semaine pour une mission de 4 à 6 mois pour effectuer des remplacements sur les différents sites de la ville.
Vous effectuerez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
* Nettoyer les locaux,
* Assurer un entretien courant et ranger le matériel utilisé,
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Profil recherché
* Maîtriser les techniques de geste et posture
* Maîtriser les produits et les dosages
* Identifier les différents matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Différencier les produits acides et alcalins
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents
* Maîtriser les règles de gestion des stocks
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidats devront disposer d'un moyen de transport : véhicule, vélo ou scooter.
Type de recrutement : Statutaire ou contractuel
Rémunération : Statutaire + primes annuelles. Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Les candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé pour le 13 septembre 2025, dernier délai à :
Madame le Maire de la Ville de Rixheim
28 rue Zuber
B.P 7 68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l'adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
