Agent d'entretien - COMMUNE DE TARASCON
Référence : O013241126001786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarascon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire- Régime indemnitaire -titre restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure Petite Enfance
* Travail défini, contrôlé et évalué par le supérieur hiérarchique direct
* Autonomie liée à l'exécution : dans la limite des activités définies dans la fiche de poste, le supérieur hiérarchique direct stipulera par écrit les différentes tâches à accomplir au sein de la structure
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel
* Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation du matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication
Trier et évacuer les déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
* Règles de base du tri sélectif
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Notions de sécurité et risques pour le public
* Procédures de signalisation du danger
* Techniques de base de vidage et de nettoyage
Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
* Isoler les produits toxiques
* Prévoir les besoins en produit d'entretien
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Principes de rangement
* Types de toxicité des produits d'entretien
Assurer l'entretien du linge
* Laver, sécher, plier et ranger le linge (draps, serviettes, etc.)
* Effectuer éventuellement des petits travaux de couture
* Connaissance des matières textiles
* Connaissance du fonctionnement des matériels
* Notions de base de couture
Participer à la préparation et à la présentation des collations
* Préparer les collations
* Remettre en état de propreté le lieu de restauration
* Règles d'hygiène alimentaire
* Normes d'hygiène HACCP
Profil recherché
* Nettoyer : murs, poubelles, sanitaires, bureaux, tables, chaises, jeux, sols, tableaux, vitres, lits, etc.
* Déplacer les tables, soulever les chaises et les redescendre, les essuyer et les sécher
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes et les conditions d'utilisation
* Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
* Identifier les différents matériaux
* Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
* Décaper et protéger les revêtements de sol
* Connaissance des locaux
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Distinction des produits acides et alcalins
* Règles de base en orthographe et en grammaire
* Techniques et outils de base en communication
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
* Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
* Règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
* Gestes et postures de la manutention manuelle
* Ergonomie, sécurité, hygiène
* Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Utilisation d'une mono brosse
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur le Maire
2, place du Marché
13150 TARASCON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
