Agent d'entretien - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974250828000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'agent(e) a pour mission de réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, des locaux et équipements du CCAS. Il/Elle devra assurer la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes...) et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il/Elle sera également chargé(e) du contrôle et du réapprovisionnement des matériels et des produits. A ce titre, il/elle sera amené(e) à effectuer des remplacements au sein des différentes directions et services du CCAS en fonction des nécessités.
* Assurer la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation des machines).
Profil recherché
Il est demandé à l'agent de travailler en autonomie, de manière organisée et rigoureuse. L'agent(e) est amené(e) à travailler seul(e), il/elle doit être garant(e) de la bonne réalisation de ses missions.
SAVOIR-FAIRE :
* Nettoyer les différents espaces, les bureaux, les sanitaires, etc ;
* Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
* Préparer le matériel en prévision d'un travail ;
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à disposition ;
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
* Aérer les espaces ;
* Contrôler et réapprovisionner les matériels et produits (distributeur de savon, essuie-mains, etc) ;
* Assurer la sécurité des usagers dans les locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc) ;
* Repérer et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
SAVOIRS :
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans la réalisation des missions
* Capacité d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
* Connaissance du fonctionnement des administrations publiques et des établissements publics locaux
* Bonne sensibilisation des droits et obligations des agents publics
À propos de l'offre
-
Les candidats devront impérativement transmettre par mail (recrutement@ccas97410.re) :
* lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint Pierre faisant référence à l'offre d'emploi
* CV
* Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
* Copie pièce d'identité
* Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
* Copie du permis de conduire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
