Agent d'entretien - équipe EPS - BOIS GUILLAUME
Référence : O076251125000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15000 hab. - 7 accueils de loisirs périscolaires –engagée en transition écologique) lance un appel à candidature pour un poste d’agent d’entretien des bâtiments communaux de la Ville à compter du 1er janvier 2026.
Conditions d’exercice
35h semaine du lundi au vendredi de 7h à 15h (dont une heure de pause méridienne)
23h30 annuelles à réaliser en complément pour les événements ou autre
25 jours congés annuels + 2 jours de RTT
Déplacement entre les sites communaux de Bois-Guillaume – le PERMIS B serait un plus.
Port des EPI
FORMATION SOUHAITEE :
CAP Hygiène et propreté ou CAP maintenance et hygiène des locaux ou autre
Sous la responsabilité d’une coordinatrice, vos missions seront de :
- Entretenir les locaux administratifs et bâtiments communaux
o Méthode de pré-imprégnation pour l’entretien des sols
o Nettoyage des vitres accessibles
o Entretien des sanitaires
o Désinfection poignée et surfaces
o Tri et évacuation des déchets courants
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Contrôle de l’approvisionnement des produits
- Intervenir dans le cadre d’événement ou réception
o Entretien et repassage du linge de réception
o Entretien de la vaisselle
o Préparation des réceptions (achat de fournitures, mise en place des tables et service)
- Remplacer ponctuellement des collègues dans les écoles
o En restauration
o En faisant fonction ASTEM
o En entretien des espaces scolaires
Profil recherché
QUALITES REQUISES :
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, polyvalence et rigueur
SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser les procédures de nettoyage dont la pré-imprégnation
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur
SAVOIRS :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines)
- Connaissance des gestes et postures à adopter
- Règles de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
Qui sommes-nous ?
Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M€
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolita
À propos de l'offre
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Renseignements auprès du service Education
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Bois-Guillaume
Hôtel de Ville
31 place de la Libération
76230 Bois-Guillaume
ou via la boite mail : rh@ville-bois-guillaume.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
