Agent d'entretien - FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION

Référence : O076240425001130

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : FECAMP
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour la crèche Léon Dufour, un agent d'entretien (h/f).

POLE ENTRETIEN
- Assurer l'entretien des coins repas au déjeuner et au goûter.
- Balayage humide, passage de la serpillière par imprégnation.
- Nettoyage et désinfection des sanitaires.
- Vider les poubelles et corbeilles à papiers.
- Nettoyage et désinfections des poubelles des sections, des bannettes, des murs et des portes, des meubles, étagères, cases des enfants, des clenches, des jouets, des lits et changement des draps, des tables, des chaises, des chaises hautes après les repas (midi et goûter) ainsi que des tapis.
- Gestion de l'approvisionnement régulier, assurer le remplissage des distributeurs (mouchoirs, essuie-mains,
savon, sur-chaussures...) et l'approvisionnement en couches.
- Nettoyage des vitres, miroirs à portée des enfants.
- Entretien des terrasses.
- Nettoyage et désinfection de l'ascenseur.
- Assurer l'entretien de la salle du personnel, du local à poussettes (aspirer, dépoussiérer, laver...).
- Assurer l'entretien des tables à langer de l'abri côtier

POLE LINGERIE (en l'absence de la lingère)
- Ramassage, tri, lavage, séchage, pliage, repassage, distribution du linge dans les sections (gants de toilette, bavoirs, langes, draps, chiffons, torchons...).
- Entretien de la lingerie.

POLE CUISINE SATELLITE (en l'absence de la cuisinière)
- Réceptionner et contrôler les repas livrés par la cuisine du centre hospitalier dans le respect des règles d'hygiène.
- Remettre en température.
- Hacher et couper la viande ainsi que les entrées en fonctions des besoins des sections.
- Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ; prises des températures.
- Veiller au respect des normes HACCP dans la préparation et la distribution des aliments.
- Préparation des chariots (assiettes, couverts, verres...), les acheminer dans les différentes sections et en assurer le retour en cuisine et le nettoyage.
- Assurer l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage et veiller à une hygiène rigoureuse des locaux, du matériel, de la vaisselle.
- Respecter les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels.

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux.
- Savoir utiliser les différents produits et appareils.
- Respecter et entretenir le matériel.
- Savoir s'organiser.
- Appliquer les règles de sécurité, les gestes et les postures.
Savoir-être :
? Etre soigneux, rigoureux dans l'application des règles d'hygiène.
? Capacité à s'adapter et d'adapter son travail en fonction des problématiques de la structure.
? Entretenir de bonnes relations avec les enfants, leurs familles et les autres agents.
? Discrétion professionnelle.
? Disponibilité et polyvalence.
? Assiduité et ponctualité.
? Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
    - par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral, Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont, BP 97, 76403 Fécamp Cedex
    - par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/07/2024
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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