Agent d'entretien - FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION

Référence : O076241114001398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fécamp
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L' Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute un agent technique polyvalent à temps plein pour sa crèche Léon Dufour

La personne assurera les missions suivantes :
- Polyvalence sur les différents postes de l'équipe technique : entretien, linge, cuisine.
- Optimiser l'entretien des locaux (d'une superficie de 800 m2, cuisine compris) tout au long de la journée dans le respect des normes et des protocoles spécifiques Petite Enfance en vigueur .
-Optimiser l'entretien du linge tout au long de la journée dans le respect des normes et protocoles en vigueur.
-assurer l'approvisionnement en linge de la structure en l'absence de la lingère.
-assurer le suivi des repas de la crèche depuis la livraison, la remise en température jusqu'à leur distribution dans les espaces de vie des enfants.
-veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène, de la traçabilité des produits,des normes HACCP en l'absence de la cuisinière.

Modalités d'organisation du travail et contraintes :
Planning sur 38h, polyvalent et modulable en fonction des besoins de service sur les 3 pôles :entretien des locaux, lingerie et cuisine satellite.
Planning complémentaire avec les autres agents d'entretien et la cuisinière afin d'assurer une continuité de service.

Contraintes ergonomiques : utilisation de matériel lourd

Moyens mis à disposition : Auto laveuses, matériels d'entretien adaptés au milieu professionnel, lingerie équipée, cuisine équipée, réserves,
Équipements de protection individuel fourni

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux.
- Savoir utiliser les différents produits et appareils.
- Respecter et entretenir le matériel.
- Savoir s'organiser.
- Appliquer les règles de sécurité, les gestes et les postures.

Savoir-être :
- Être soigneux, rigoureux dans l'application des règles d'hygiène.
- Capacité à s'adapter et d'adapter son travail en fonction des problématiques de la structure.
- Entretenir de bonnes relations avec les enfants, leurs familles et les autres agents.
- Discrétion professionnelle.
- Disponibilité et polyvalence.
- Assiduité et ponctualité.
- Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
    - par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
    - par courriel ; rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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