Agent d'entretien - FRANCHEVILLE
Référence : O069250515000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Supérieur hiérarchique (N+2) : Responsable du service Vie associative et entretien des bâtiments
Supérieur hiérarchique (N+1) : Responsable de l'unité entretien des locaux
Coordinateur :
Nombres d'agents encadrés et/ou coordonnés : 0
Postes/Services encadrés et/ou coordonnés : Agent d'entretien bâtiment communaux
L'agent doit veiller au bon entretien des locaux auxquels il est affecté (espaces publics, bureaux, sanitaires...)
Préparation des produits et du matériel nécessaire.
Balayage et lavage des sols.
Nettoyage des bureaux, des Sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères)
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif)
Gestion des poubelles en fonction des collectes
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et entretien du matériel à disposition (autolaveuse, chariot...) et rangement du matériel utilisé.
Profil recherché
Organisation.
Sens du travail en Équipe.
Sens du service public.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Formation gestes et postures.
Connaissance des machines propre à l'emploi, et à la fonction d'agent d'entretien des locaux.
Notion de pourcentage.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Pour ce poste, on planifie le déroulement de ses tâches, en suivant des instructions générales, et un protocole établi
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Maîtriser les techniques et protocole d'entretien / Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Respecter les règles d'hygiène des locaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
À propos de l'offre
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37h , avec la possibilité de RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
