AGENT D'ENTRETIEN - FRANCHEVILLE
Référence : O069250623000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien est chargé de l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux
de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Il participe aux missions de service des repas et accompagnement des convives
ACTIVITES :
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et de produits
- Service et accompagnement des convives pendant le temps du repas
- Proposition d'animations pendant le temps de la pause méridienne
- Dans ce poste, on exécute constamment des instructions clairement définies et
précises
- Dans ce poste, on planifie et organise son travail dans le cadre d'instructions
clairement définies, mais le travail est soumis à la vérification périodique du Responsable
de service
- Dans ce poste, on planifie le déroulement de sa tâche, en suivant des
instructions générales, et on élabore des méthodes et pratiques
- Dans ce poste on réalise les objectifs en rapport avec sa mission, avec une
relative autonomie
- Dans le cadre de la responsabilité d'un service, on fixe les priorités, on gère le
service et les ressources nécessaires en vue d'atteindre un objectif déterminé
Profil recherché
Pas de formation spécifique requise
COMPETENCES REQUISES
- Doit savoir traiter les problèmes complexes, transférer son
savoir-faire (au-delà de la mise en pratique et de la transmission
de savoir, être capable de participer à l'évolution de ses activités)
- Doit savoir bien faire, maîtriser de façon autonome
(compétence approfondie parfaitement intégrée, capacité à
traiter des problèmes complexes et/ou inattendus)
- Doit savoir faire avec une aide (compétence requise pour le
poste pour des actions courantes et/ou récurrentes avec
vérification périodique de la hiérarchie)
- Doit avoir des notions (compétence peu mobilisée dans le
poste, connaissances élémentaires)
QUALITES REQUISES :
- Être organisé, autonome et méthodique
_ Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation aux différents usagers
- Bon esprit d'équipe
- Discret - courtois - devoir de réserve
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et LM :
drh@mairie-francheville69.fr ou recrutement@mairie-francheville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
