Agent d'entretien - GEMMELAINCOURT

Référence : O088250303000958

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gemmelaincourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien des locaux communaux (mairie et salle communale) sous l'autorité territoriale

Vous assurerez principalement les missions suivantes :
?Nettoyer les locaux administratifs : maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir, aérer les espaces, dépoussiérer les surfaces, balayer, laver, ...
?Trier et évacuer les déchets courants : appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité,
?Contrôler l'état de propreté des locaux : appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements,
?Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.

Profil recherché

Profil et qualités requises :
?Avoir une expérience dans un poste similaire,
?Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
?Disposer d'un sens de l'organisation et faire preuve de capacité d'adaptation,
?Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
?Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
?Etre discret et respecter la confidentialité,
?Avoir un langage correct,
?Etre dynamique et motivé,
?Avoir une bonne condition physique.

À propos de l'offre

  • Agent recruté en interne suite à modification du poste

    Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à la mairie de Gemmelaincourt - 6 ter rue Lassus - 88170 Gemmelaincourt
    ou par mail : mairie@gemmelaincourt.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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