Agent d'entretien - GENAS
Référence : O069251216001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Genas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité mis en place au sein de la mairie
Entretien quotidien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Assurer l'entretien de l'ensemble des surfaces (sols, murs, points de contact, mobilier, sanitaires)
* Trier et évacuer les déchets courants
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Appliquer les procédures d'entretien et d'hygiène et les protocoles particuliers (COVID, ...)
* Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
* Assurer l'entretien du linge (mise en machine, séchage, pliage et rangement)
Contrôle de l'état de propreté des locaux et du matériel
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler au supérieur hiérarchique
Profil recherché
Personne assidue et consciencieuse
À propos de l'offre
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Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Pour les agents titulaires dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 ou recrutement-drh@ville-genas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
