Agent d'entretien - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014250312000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'ATSEM référente, l'agent est affecté au sein d'un groupe scolaire afin d'y assurer l'entretien des locaux qui lui sont confiés, conformément à l'organisation du travail établie par l'agent référent, en concertation avec l'équipe affectée sur le site.
Placé sous la responsabilité administrative de la Ville et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la crèche, l'agent est chargé de l'entretien de la structure et participe à la préparation des repas et des goûters des enfants.
Mission entretien :
- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Effectuer le lavage et petit entretien du linge, des vêtements
- Trier et évacuer les déchets de propreté des locaux
- Informer de manière systématique le responsable direct des problèmes rencontrés
Missions de gestion des produits d'entretien :
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
- Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d'entretien et du matériel
Activités diverses :
- Contribuer à l'acheminement des documents, courriers, petits paquets et messages
- Informer l'agent référent ou le service administratif des pannes et des dégradations
- Peut être amené à participer au service, à la surveillance et à l'accompagnement des enfants qui déjeunent au restaurant scolaire, le temps du repas, sous l'autorité du Directeur des temps périscolaires
- Participer à l'entretien d'autres écoles ou de locaux municipaux, notamment pendant les vacances scolaires.
Missions spécifiques en crèche :
- Entretenir, démarrer, vider les machines à laver, sèche-linge
- Plier et ranger le linge dans les armoires
- Approvisionner les plans de change
- Préparation des repas et des goûters dans le respect du plan de maîtrise sanitaire
- Préparation des tables des salles de restauration
- Nettoyage de la vaisselle, des matériels et sols de la cuisine de la structure
- Gestion des stocks alimentaires et alerter la directrice des besoins
Profil recherché
Connaissances / Savoirs :
- Connaissance des propriétés des produits, des matériels
- Connaissance des techniques de nettoyage sols, matériels, textiles
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité, le plan de maîtrise sanitaire
- Connaissance de la méthode HACCP
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail dans le temps imparti
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition tout en le respectant
- Savoir utiliser à bon escient les différents produits d'entretien
- Savoir travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Savoir-être :
- Etre méticuleux et responsable
- Etre polyvalent et autonome
- Devoir de confidentialité
Contraintes :
- Peut être amené à intervenir au sein de la cuisine du groupe scolaire, des autres structures petite enfance de la Ville ou autres structures
- Prise des congés pendant les vacances scolaires
- Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord du Responsable du Pôle Administratif
- Changement d'horaires pour nécessité de service
- Polyvalence sur les structures
- Aptitude physique nécessaire
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Temps de travail : 36h30
25 jours de congés + régime de RTT
Participation à la mutuelle et à la prévention santé
Participation au restaurant inter-administratif
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
