agent d'entretien - intendant - MAIRIE DE SAINT-LOUBES

Référence : O033250502000678

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Loubès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min, desserte TER) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
Dans le cadre de son engagement culturel et pour accompagner le développement des événements dans sa salle de spectacles La Coupole, la mairie de SAINT-LOUBES recrute un agent d'entretien-intendant.
La Coupole est un lieu culturel de 9502m² qui est composé d'une salle de spectacles de 750 places assises / 1 200 en configuration debout, d'un studio de danse et d'une salle annexe. Les 3 salles sont entièrement modulables. La Coupole dispose également d'un office et d'un grand hall d'accueil.
L'agent technique-intendant aura en charge l'entretien non technique et la surveillance de l'équipement ainsi que l'accueil des différents usagers.

Sous la responsabilité de la directrice de la Coupole, et en étroite collaboration avec le directeur technique de la Coupole, vous vous verrez confier les tâches suivantes :

En tant qu'agent d'entretien :
* le nettoyage manuel ou mécanique des locaux administratifs, techniques et artistiques
* le rangement de l'office après les manifestations de la ville : nettoyage de la vaisselle et rangement
* la gestion de l'approvisionnement des moyens matériels et techniques nécessaires à l'utilisation de la salle
* l'entretien du matériel mis à disposition
* l'entretien du linge lié à l'activité (serviettes de toilettes, costumes, nappes...)
* la gestion du tri sélectif des déchets

En tant qu'intendant :
* l'accueil physique et téléphonique des publics et des différents utilisateurs (associations, entreprises)
* la présentation de la salle, des équipements et l'explication des consignes de sécurité aux utilisateurs
* l'établissement de l'état des lieux d'entrée et de sortie lors de la mise à disposition de la Coupole à des associations ou des entreprises
* la remise du kit ménage et la transmission des consignes liées à l'utilisation des salles et du matériel
* la détection des anomalies ou dysfonctionnements et l'alerte des services compétents
* la mise en service de l'alarme

Profil recherché

* Maîtrise des consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Organisation méthodique du travail
* Capacité à alerter et rendre compte
* Capacité d'adaptation
* Qualités relationnelles, courtoisie et sens de l'accueil avec les usagers
* Esprit d'initiative et d'anticipation
* Autonomie
* Aptitude à la manutention, au transfert et au port de charges
* Capacité à utiliser l'outil informatique
* SST et Habilitation électrique BS/BE apprécié

À propos de l'offre

  • Travail du lundi au vendredi majoritairement en journée « classique », le samedi de façon régulière et, de façon très occasionnelle, le dimanche.

    Temps de travail annualisé, congés annuels majoritairement programmés pendant les vacances scolaires
    * Rémunération statutaire et versement du RIFSEEP, composé de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA)
    * Divers avantages sociaux : adhésion au CNAS, tarifs préférentiels, etc.
    * Protection sociale complémentaire : participation employeur aux contrats labellisés (27¤/mois pour la mutuelle santé, 11¤/mois pour la prévoyance)
    * Versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements domicile/travail
    * Possibilité de restauration sur place

    Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de ville 33450 SAINT-LOUBES. Place hotel de ville - 33450 SAINT-LOUBES.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/08/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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