Agent d'entretien - La Clé des Champs
Référence : O027251015000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chavigny-Bailleul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Smic € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'agent d'entretien à l'accueil de loisirs de Chavigny Bailleul
Horaires :
- lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 18h30 à 19h15
- mercredis et vacances : de 18h30 à 19h30
Entretien salle d'activités et espaces communs :
- Vider les poubelles.
- Dépoussiérer et nettoyer : les meubles, le mobilier jouet, les chaises et les tables.
- Mettre les chaises sur les tables.
- Nettoyer les locaux : aspirer y compris sous les meubles et laver les sols en humidifiant.
Entretien sanitaires :
- Vider les poubelles.
- Nettoyer les lavabos et la robinetterie.
- Tirer les chasses d'eau.
- Nettoyer les WC, avec eau du robinet et produits ménagers.
- Aspirer le sol.
- Nettoyer les sols à l'eau et produit pour sol en humidifiant.
- Vérifier le papier toilette et papier essuie mains.
Ménage vacances selon besoins du service :
- Sur la structure : nettoyer les jouets, vider les meubles et les nettoyer (poussières et nettoyage avec produit ménager). Puis, ranger les jouets et le matériel une fois les meubles propres
- Lavage des tables et chaises (surfaces et pieds)
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité...
- Maîtriser les règles d'applications du tri sélectif.
- Savoir chercher l'information et la mettre en application.
Savoir être :
- Suivre les directives de la hiérarchie.
- Faire preuve d'organisation, d'anticipation, d'adaptation, de réactivité, de rigueur, de régularité, de ponctualité et de probité.
- Faire preuve d'écoute, d'empathie, de neutralité, de respect de l'autre.
- Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les collectivités.
- Partager les connaissances.
- Maîtriser son langage écrit et oral.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
