Agent d'entretien - LE CRES
Référence : O034250618000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : Recrutement titulaire et à défaut contractuel
Type d'employeur : Fonction publique territoriale
Poste à temps complet.
Rémunération : Statutaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Expérience similaire dans le domaine.
Missions Générales :
* Sous l'autorité de la Responsable du pôle moyens généraux, et des référents, vous serez chargé(e) de :
* Maintenir la propreté de divers locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces et désinfecter
* Respecter les consignes d'utilisation et le dosage des différents produits
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte aux référents.
* Assurer l'entretien et la restauration des écoles : service auprès des enfants, nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, cantine.
Profil recherché
Savoir Faire :
- Sens de l'organisation et méthodologie.
- Maitriser et appliquer le respect des dosages et l'utilisation adéquate des produits.
- Respect des règles d'hygiène.
- Notion de premiers secours
Savoir Être :
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (heures de travail, rythme d'activité...)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Dossier de candidature à envoyer à :
Monsieur le Maire du Crès
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
e-mail : mairie@lecres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
