Agent d'entretien - Louviers
Référence : O027250617001773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire +prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le c½ur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : Agent d'entretien des locaux des bâtiments communaux h/f pour son pôle aménagement cadre de vie au sein de son service technique.
CDD 4 MOIS TEMPS COMPLET 36H30/SEMAINE
MISSIONS PRINCIPALES:
* Maintenance et hygiène des locaux:
1. L'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
2. Port des équipements de protection individuelle
3. Contrôle de l'état de propreté des locaux
4. Entretien courant et rangement du matériel utilisé
5. Tri et évacuation des déchets courants
6. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (remplir les fiches de commandes de produits et de petit matériel pour les chantiers).
* La formation :
Participation obligatoire aux périodes de formation proposée par la direction interne ou du centre de formation extérieur
MISSIONS SPECIFIQUES:
* En période de vacances scolaires : remise en état des locaux
CONTRAINTES:
* Travail seule du lundi au vendredi
* Pénibilité physique : posture debout prolongée, insalubrité
Profil recherché
SAVOIRS
* Règles de bases en orthographe et grammaire
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
* Gestes et postures de la manutention manuelle
* Règles de base du tri sélectif
* Notions de sécurité et risques pour le public
* Notions de discrétion
* Règles hygiène et de propreté
SAVOIRS FAIRE
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Lire une date de péremption d'un produit ou d'une denrée alimentaire
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Nettoyer et ranger le matériel après usage
* Manipuler du matériel professionnel
. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
* Opérer le tri sélectif
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
SAVOIR ETRE
* Se montrer courtois et bienveillant au sein de l'équipe et auprès du public
* Méthode et rigueur
* Sens de l'organisation
* Disponibilité et dynamisme
* Rendre compte à sa hiérarchie
DIPLOME REQUIS
* BEP ou CAP ou expérience (2 ans minimum) en maintenance hygiène des locaux
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
