Agent d'entretien - MAIRIE CHASSILLÉ
Référence : O072251205000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chassillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RIFSEEP + Tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de l'entretien des locaux de la commune (Mairie, Salle polyvalente, Ecole, Eglise)
Entretien des locaux
Identifier les urgences à l'arrivée dans le bâtiment
Trier et évacuer les déchets
Nettoyer les sanitaires
Entretenir le mobilier (dépoussiérage, nettoyage)
Nettoyer les sols (aspirateur, serpillière)
Nettoyer les surfaces vitrées qui sont à hauteur de l'agent
Ranger et veiller l'entretien du matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matière et produits
Eteindre les lumières et fermer les issus avant de quitter les locaux
Profil recherché
Compétences techniques
Respecter et appliquer les règles d'hygiènes pour un nettoyage efficace
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Opérer le tri sélectif
Compétences d'organisation
Gérer avec méthode et rigueur l'organisation du ménage
Respecter les consignes données
Anticiper l'approvisionnement en produits de nettoyage
Compétences d'adaptation
Savoir donner priorité aux urgences et adapter son temps d’intervention en fonction de l’état de saleté des locaux
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la mairie
Être capable d’utiliser l’ensemble du matériel mis à disposition
Être autonome
Compétences relationnelles et sociales
Respecter ses collègues
Informer son supérieur hiérarchique en cas de problème
Sens de l’écoute de l’observation
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Être méthodique, rigoureux
Discrétion et respect du secret professionnel
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire : 10 Rue du Général Leclerc 72540 CHASSILLÉ ou par mail : mairie@chassille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
