Agent d'entretien - MAIRIE DE ST-ISMIER
Référence : O038250623001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ismier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le nettoyage, le rangement et le contrôle de la propreté de la structure et du linge, afin d'offrir aux enfants un environnement sain et sécurisé et en appliquant les procédures spécifiques.
- Nettoyage des locaux (sols, vitres, murs...) en s'assurant de l'état de propreté avant et après les opérations consistant à aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, etc...;
- Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté avant et après les opérations;
- Lavage et rangement du linge par le lessivage des draps, des serviettes, etc...;
- Tri et évacuation des déchets : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les sacs poubelles et conteneur adaptés;
- Entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé, par le lavage des matériels après usage, par le rangement méthodique des produits après utilisation, par la séparation des produits toxiques des autres et par la gestion des stocks de produits ;
- Remplacements ponctuels de la cuisinière et de l'agent d'entretien de l'autre étage, en cas de nécessité de service.
Profil recherché
Connaissances requises :
- Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage;
- Savoir manipuler et doser les détergents et produits divers en fonction des surfaces à traiter;
- Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés;
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
Aptitudes requises :
- Être méthodique et organisé;
- Faire preuve de discrétion;
- Faire preuve d'autonomie.
Débutant accepté.
À propos de l'offre
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Contact : Mme SOTO Amélie, DRH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
