Agent d'entretien - Mairie de BESSANCOURT
Référence : O095250922000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessancourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bessancourt bénéficiant d'un cadre de vie privilégié, au c½ur du département du Val d'oise. Son territoire bordé pare la forêt. Comptant près de 10 000 habitants,
recherche pour son service entretien locaux communaux, Un agent d'entretien.
Vos missions seront les suivantes :
- entretien des bureaux,
- entretien des salles de réunions,
- entretien des espaces communs,
- désinfection des sanitaires,
- dépoussiérage
Vos missions seront les suivantes :
- entretien des bureaux,
- entretien des salles de réunions,
- entretien des espaces communs,
- désinfection des sanitaires,
- dépoussiérage
Profil recherché
Qualités recherchées :
- Rigoureux(euse)
- Dynamique
- Sérieux(euse)
- Ponctuel(le)
- Autonome
Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 29/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux