Agent d'entretien - Mairie de BEYNAC-ET-CAZENAC

Référence : O024250926001036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beynac-et-Cazenac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.

- Nettoyer et entretenir les locaux, sols, mobiliers et sanitaires selon les protocoles définis.
- Aérer et désinfecter les espaces selon les besoins (lutte contre les risques sanitaires)
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des matériels et équipements mis à disposition
- Vider et trier les corbeilles à papier et poubelles en respectant les consignes de tri sélectif
- Surveiller l'état de propreté et signaler toute anomalie ou dégradation (plomberie, électricité, mobilier, etc.)
- Réapprovisionner les sanitaires en produits consommables (savon, papier, essuie-mains).
- Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage (aspirateur, balais,etc.)
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien.

Profil recherché

-Travail seul,
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,

À propos de l'offre

  • CV à :
    [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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