AGENT D'ENTRETIEN - MAIRIE DE BRAUD-ET-SAINT-LOUIS
Référence : O033250427000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Braud-et-Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer seul(e) et sous le contrôle du responsable de service l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la piscine
? Nettoyage des locaux
? Tri et évacuation des déchets courants
? Contrôle de l'état de propreté des locaux, vestiaires, sanitaires, etc...
? Identifier les surfaces à désinfecter
? Entretien courant et rangement du matériel après usage
? Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
? Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
? Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au magasinier
? Participation à l'agencement des locaux et du matériel
? Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Profil recherché
? Savoir maîtriser le matériel, les techniques et les produits de nettoyage
? Connaître les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
? Connaître les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
? Savoir gérer les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage, date de péremption, toxicité
? Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
? Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
? Ergonomie, sécurité, hygiène
? Connaître les risques électriques, thermiques etc.
? Savoir respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
? Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
