AGENT D ENTRETIEN - MAIRIE DE COURCHELETTES

Référence : O059240827000847

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courchelettes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste d'agent d'entretien disponible en raison de l'absence d'un agent en arrêt maladie

Vous travaillerez :
. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services
. Sous coordination, management et organisation du Coordonnateur du Service

* En interne :
Relation avec le DGS et l'ensemble des services communaux
Relation avec le coordonnateur de service
Relation occasionnelle avec le Maire et les élus délégués

* En externe :
Habitants de la commune ou extérieurs (location de salles), associations

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240827000847-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES :

* Compétences techniques / Savoirs

Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (conditions de stockage, de transport et d'utilisation des produits parfois dangereux, utilisation de machines type autolaveuses...)
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Savoir faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur (consciencieux)

* Compétences relationnelles
Savoir travailler seul ou en équipe.
Être sociable, discret et courtois.
Être dynamique et réactif.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Être capable de transmettre des informations à son coordonnateur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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