Agent d'entretien - MAIRIE DE DAUBENSAND
Référence : O067251015000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Daubensand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage en autonomie ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la collectivité (mairie, bibliothèque, salle communale).
Nettoyage des locaux
Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, cireuse...)
Rangement du matériel utilisé
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée
Profil recherché
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie, rigueur, qualité de travail soigné
Communication avec sa hiérarchie
À propos de l'offre
-
Poste à temps partiel 8 heures/semaine répartition sur 4 jours
à pourvoir le 01.01.2026
Rémunération statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
