AGENT D'ENTRETIEN - MAIRIE DE DUPPIGHEIM
Référence : O067250718000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Duppigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits ménagers, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
-Maintenir la propreté des différents bâtiments communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines...)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
-Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de chaque opération
-Repérer et signaler toutes anomalies ou dysfonctionnements
Profil recherché
-Maîtrise des techniques de nettoyage
-Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
-Autonomie, rigueur et qualité de travail soigné
-Obligation de discrétion
À propos de l'offre
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-Poste à temps complet
-Nombreux déplacements entre les différents bâtiments de la commune
-Rémunération statutaire / régime indemnitaire
-Participation santé et prévoyance
-Carte restaurant
-CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
