Agent d'entretien - MAIRIE DE GAGNAC SUR GARONNE

Référence : O031250702001540

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gagnac-sur-Garonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous avez le souci du détail et l'envie de maintenir des locaux impeccables ?
La mairie de Gagnac-sur-Garonne a besoin de vous pour compléter une équipe composée de 5 personnes à la rentrée de septembre 2025, afin de réaliser les tâches spécifiques d'entretien de l'ensemble des locaux municipaux selon le planning hebdomadaire et les procédures mises en place.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTES :
- Vérifier l'état de propreté des locaux et suivre l'organisation du travail proposée par votre hiérarchie en fonction du degré de salissure;
- Participer à l'entretien des locaux au quotidien avec l'équipe du service :
- Nettoyer les sols, aspirer, enlever les traces, laver, passer l'autolaveuse
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider les corbeilles à papiers et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et de papier (mains et toilettes)
- Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
- Entretenir et ranger le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse, seaux, lavettes...)
- Vérifier les toiles d'araignées

Pendant les vacances scolaires, vous assurez également le nettoyage en profondeur des locaux qui ne peut être fait pendant les périodes de fréquentations (décapage, cirage, lustrage des sols, nettoyage des écoles, ...)

SUJETIONS PARTICULIERES

- Matériels utilisés :
- EPI règlementaires (vêtements de travail, chaussures de sécurité)
- autolaveuse,
- monobrosse,
- aspirateurs,
- chariot ménage et seau presse,
- perches télescopiques,
- raclette vitres,
- tête de loup
- Horaire du matin (6h-10h ou 6h-11h)
- Déplacements quotidien sur plusieurs sites de la commune

RISQUES DU POSTE :
utilisation de produits chimiques, Pénibilité physique (manutention manuelle, déplacement de petits mobiliers, gestes répétitifs)

Profil recherché

EXPERIENCES sur le nettoyage de locaux municipaux, notamment des écoles, fortement appréciées

SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe

COMPETENCES :
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, une surface, un sol
Entretenir, nettoyer du matériel
Entretenir une surface, un sol
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Baliser les zones glissantes
Laver des vitres
Doser des produits d'entretien
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Organiser le rangement des produits de nettoyage
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Utilisation de monobrosse
Utilisation d'équipements mécanisés
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Caractéristiques des produits de nettoyage
Caractéristiques des produits d'entretien

Qui sommes-nous ?

Située dans la plaine toulousaine de la Garonne en région Occitanie, Gagnac-sur-Garonne est une commune de plus de 3 200 habitants en pleine expansion préservant son esprit de village.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Mode de recrutement : interne et externe

    * Planning sur la base de 20h hebdomadaires réparties du lundi au vendredi de 6h00 à 10h00

    Adressez votre candidature CV + lettre de motivation + CAP PE à l'attention de M. le Maire, à l'adresse mail suivante: rh.mairie@gagnac-sur-garonne.fr
    Accompagné le cas échéant : arrêté de situation administrative, attestation RQTH,

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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