AGENT D'ENTRETIEN - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062250520000576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Assurer l'entretien des locaux et du mobilier et du matériel utilisé
Désinfection des zones de contact
Etre garant de la propreté des sanitaires
Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipulation et port des matériels et des machines
Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, des surfaces
Respect des conditions d'utilisation des produits
Vérification de la quantité et de la qualité des produits
Identification des signes de péremption d'un produit
Réalisation des commandes et transmission au service des affaires scolaires
Profil recherché
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de la manutention
Règles de base du tri sélectif
Règles de propreté
Lire les étiquettes
Identifier les différents matériaux
Savoir écouter et communiquer
Etre discret, autonome et dynamique
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
