AGENT D'ENTRETIEN - MAIRIE DE HARNES

Référence : O062251204001028

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Harnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des salles municipales

Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Relation d'écoute et d'orientation des usagers
Ouverture et fermeture des bâtiments
Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits d'entretien
Horaires décalés en soirée et week-end

Profil recherché

Connaissance de la gestion des stocks
Maîtrise des règles d'utilisation et d'entretien des produits et matériels de maintenance
Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
Procédure de tri sélectif
Gestion des situations de stress et de conflits
Techniques d'accueil et de relation aux usagers
Confidentialité, rigueur, autonomie, intelligence relationnelle

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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